Manado, VivaSulut – PT PLN (Persero) Unit Induk Distribusi Sulawesi Utara, Sulawesi Tengah, dan Gorontalo (UID Suluttenggo) menggelar Ranger Bootcamp untuk memperkuat kemampuan kepemimpinan dan kerja sama tim, sekaligus menyiapkan pemimpin masa depan yang adaptif dan berorientasi pada pelayanan masyarakat.
Kegiatan yang mengusung tema “Go Beyond, Always Rise The Bar, Ranger UID Suluttenggo Rise Higher, Go Further” ini diikuti para Ranger PLN UID Suluttenggo, yakni pegawai yang diharapkan menjadi agen perubahan di lingkungan perusahaan.
Program tersebut dirancang untuk membekali para pimpinan dan calon pemimpin dengan kemampuan beradaptasi, berinovasi, memecahkan masalah, serta meningkatkan standar pelayanan operasional kelistrikan.
General Manager PLN UID Suluttenggo, Wahyu Prasetyo, mengatakan penguatan kapasitas sumber daya manusia melalui kegiatan ini diarahkan untuk meningkatkan kualitas layanan kelistrikan bagi masyarakat di Sulawesi Utara, Sulawesi Tengah, dan Gorontalo.
“Melalui Ranger Bootcamp ini, kita ingin menanamkan pola pikir untuk tidak cepat berpuas diri. Standar pelayanan kita hari ini harus lebih baik dari hari kemarin. Kami membekali para Ranger dengan kepemimpinan yang tangguh dan kerja sama tim yang solid agar seluruh insan PLN mampu memberikan kinerja terbaik dalam melayani masyarakat,” ujar Wahyu.
Ia menambahkan, tantangan sektor ketenagalistrikan membutuhkan sumber daya manusia yang responsif, adaptif, dan berdedikasi tinggi. Para Ranger diharapkan menjadi penggerak dalam menjaga keandalan pasokan listrik, mendukung transisi energi bersih, serta mempercepat respons terhadap kebutuhan pelanggan.
Rangkaian Ranger Bootcamp mencakup simulasi kepemimpinan, pelatihan luar ruang atau outbound, strategi pemecahan masalah, serta pembekalan budaya kerja berdasarkan nilai-nilai perusahaan.
Peserta juga mengikuti latihan kedisiplinan fisik dan penguatan mental untuk membangun karakter kepemimpinan yang tangguh dalam menghadapi tekanan. Pembekalan ini diharapkan membantu para pemimpin mengambil keputusan secara tepat, sigap, dan empatik, termasuk ketika menghadapi situasi darurat di lapangan.
PLN UID Suluttenggo menargetkan penguatan kepemimpinan dan sinergi antartim tersebut berdampak pada peningkatan pelayanan kepada pelanggan. Di antaranya melalui koordinasi antarunit yang lebih efektif, penanganan gangguan yang lebih responsif, serta pengembangan inovasi layanan digital yang memudahkan akses layanan kelistrikan.
Melalui semangat “Rise Higher, Go Further”, PLN UID Suluttenggo berharap para Ranger mampu mendorong budaya kerja yang terus berkembang dan menghadirkan pelayanan listrik yang andal, aman, serta berkualitas bagi masyarakat.
(***/Finda Muhtar)
