Minut, VivaSulut – Pemerintah Kabupaten Minahasa Utara (Pemkab Minut) resmi melantik sejumlah kepala Organisasi Perangkat Daerah (OPD) dalam sebuah upacara yang berlangsung khidmat.
Pelantikan ini dilaksanakan sesuai mekanisme dan ketentuan peraturan perundang-undangan, sekaligus menjadi bagian dari penerapan sistem manajemen talenta di lingkungan birokrasi.
Sekretaris Daerah (Sekda) Minut, Novly Wowiling, yang mewakili Bupati Joune Ganda, menegaskan bahwa seluruh proses penempatan jabatan telah melalui tahapan penilaian yang objektif. Penilaian tersebut mengacu pada sistem manajemen talenta yang mengukur kesiapan, kompetensi, dan potensi pejabat.
“Setiap pejabat yang dilantik telah melalui proses penilaian oleh komite talenta yang terdiri dari para asisten, BKPSDM, dan Sekda. Ini menjadi dasar bagi bupati dan wakil bupati dalam menentukan penugasan,” ujar Novly Wowiling.
Ia menyampaikan ucapan selamat kepada para pejabat yang baru dilantik, seraya menegaskan bahwa jabatan yang diberikan merupakan bentuk kepercayaan pimpinan yang harus dijawab dengan kinerja nyata.
Menurutnya, kinerja menjadi indikator utama dalam menentukan promosi maupun mutasi jabatan.
“Sering kali Bupati menyampaikan bahwa kinerja adalah alat ukur utama. Jadi, tunjukkan kinerja terbaik di mana pun ditempatkan. Jangan langsung beranggapan mutasi terjadi karena pimpinan tidak berkenan,” tegasnya.
Sekda Novly Wowiling juga mengingatkan bahwa dinamika rotasi jabatan merupakan bagian dari pola karier aparatur sipil negara.
Bahkan, frekuensi perpindahan jabatan bisa menjadi indikator peningkatan kapasitas dan kinerja seseorang.
Lebih lanjut, ia menekankan pentingnya kolaborasi dalam menghadapi tantangan pemerintahan yang semakin kompleks.
Kerja sama antar perangkat daerah, menurutnya, menjadi kunci dalam mencapai target kinerja yang terukur.
Dalam pesannya, Wowiling memberikan penekanan khusus terkait etos kerja pejabat yang baru dilantik. Ia meminta agar para pejabat tidak bergantung sepenuhnya pada arahan pimpinan dalam menjalankan tugas.
“Petunjuk pimpinan itu perlu, tetapi jangan bergantung sepenuhnya. Tunjukkan dulu kinerja terbaik, baru kemudian minta arahan jika diperlukan. Jangan sedikit-sedikit minta petunjuk,” tandasnya.
Pelantikan ini diharapkan mampu memperkuat kinerja birokrasi Pemkab Minut, sekaligus mendorong terciptanya pemerintahan yang profesional, adaptif, dan berorientasi pada hasil.
(Finda Muhtar)
